Tosyalı Holding’in genç ve başarılı Yönetim Kurulu Üyesi Şerif Tosyalı, ‘Fast Company Türkiye’ye gelecek planlarını anlattı.
Tosyalı Holding’in, köklerinin 70 yıl öncesine kadar uzandığını aktaran Şerif Tosyalı, “En temel değerlerimizden biri güvenilirlik. 3 farklı kıtada, uluslararası çalışıyoruz. Tamamen güvene dayalı bir ilişkimiz var. Her zaman açık, şeffaf ve hesap verebilir bir ilke edindik” dedi.
Çevre yatırımlarıyla da öne çıkan Tosyalı Holding’in en temel değerlerinden birinin de yenilikçilik olduğunu söyleyen Tosyalı, “Dünyada ilk olan işlere giriyoruz. Güneş enerjisi, hidrojende ilkleri teşkil eden projeleri yürütüyoruz. Sadece ekonomik değer değil, çevresel, toplumsal gelişmeleri de önceliklendiriyoruz. Çözüm odaklı insan kaynağı yapımız var. Rekabet üstünlüğümüzü sürekli gelişen ve değişen insan kaynağımıza borçluyuz. Şirket kültürümüz, yaşamda pozitif etki yaratmaya odaklı. Çalışanlarımız da bunun gücü” dedi.
İki yıl içinde, kullandıkları suyun yüzde 60’ını geri kazanarak, sürdürülebilir bir su kullanımı sağlayacaklarını anlatan Şerif Tosyalı, “Sürdürülebilirlik konusunda uluslararası standartları benimsiyoruz. Uzman kuruluşlarla çalışıyoruz. Karbonsuz çelik, sorumlu ekosistem yönetimi ve işin geleceği olmak üzere üç başlık altında çalışmalar yürütüyoruz. Japon iş kültürü ve Tosyalı iş kültürünü çok iyi bir şekilde yoğurarak dünya ölçeğinde bir iş modeliyle Tosyalı Toyo’da yıllardır başarıyla işleyen bir ortaklık sürdürüyoruz. En yeni teknolojileri kullanma konusunu şirket kültürü haline getirmek için adımlar atıyoruz. Küresel şirket konusunu geliştirmek için de kendimizi değişime açık tutuyoruz” şeklinde görüşlerini belirtti.
